Vai pedir aumento? Cuidado para o tiro não sair pela culatra

O mercado está aquecido e você continua insatisfeito com sua remuneração? Nada mais justo do que pedir um aumento se você tem dado resultado, superado metas, mas seu salário está defasado. Negociar um aumento, no entanto, requer táticas bem delineadas. Nada de blefe e inventar propostas para pleitear um aumento de salário. Jamais force uma situação.

Lembre-se que essa é uma tarefa que não deve ser encarada como uma batalha, mas um passo para o reconhecimento do seu trabalho. Abaixo enumerei algumas dicas valiosas que podem ajudá-lo a dar o primeiro passo:

1 - Liste todas as contribuições que fez até agora para a empresa. Organize os argumentos. Avalie se é o momento certo, se a empresa vive um período de bons resultados e se a economia do país vai bem;

2- Na hora de abordar seu chefe, fale com convicção;

3 - Detenha-se em suas realizações e no potencial que você possui para contribuir ainda mais para a empresa;

4 - Evite comparações com outros profissionais, do tipo “eles ganham mais do que eu e fazem menos”.  Procure ater-se ao seu desempenho e aos desafios que está disposto a enfrentar;

5 - Jamais apele para as seguintes alegações: “Chego sempre no horário, nunca falto, cumpro com as minhas responsabilidades”. Como bem disse, você não está fazendo nada mais do que a sua obrigação de funcionário e profissional;

6 - Procure também fugir da armadilha que muitos usam para valorizar o passe, como blefar sobre outra proposta de emprego. Se de fato há um convite do concorrente, por exemplo, seja o mais honesto possível e avalie se vale a pena arriscar